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甘肅省人社廳召開全省事業單位人事管理政策培訓會

20-07-24 18:05 來源:中國甘肅網 編輯:靳佩佩

培訓會現場

  中國甘肅網7月24日訊(本網記者 彭曉姣 文/圖)為進一步優化完善全省事業單位人事管理制度,持續推進“放管服”改革,規范事業單位人事管理,提升人事管理人員政策理論水平和服務效能。7月20日,甘肅省人社廳在蘭州召開全省事業單位人事管理政策培訓會。甘肅省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長周麗寧出席會議并講話,省人社廳黨組成員、副廳長劉誠主持會議,省委組織部有關處室人員參加會議。此次培訓會為期三天,分別對各市州人社部門、省直各部門、省屬高校事業單位人事管理負責同志共計260多人進行了培訓。

甘肅省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長周麗寧出席會議并講話

  周麗寧指出,近期我省出臺的事業單位人事管理新舉措,是落實省委人才工作總體要求、推進“放管服”改革、更好服務人才發展的現實需要和具體行動,為全面落實事業單位用人自主權、吸引留住用好高層次人才、鼓勵引導人才向基層流動提供了重要的政策支撐。各地、各部門要切實提高政治站位,充分認識到新出臺舉措的重要意義,進一步增強抓好各項政策落實的責任感和緊迫感,加強溝通配合,用足用活用好政策,形成權責一致、各負其責、協同高效的工作機制,切實把培訓中學到的知識運用到各自的工作當中,讓事業單位和各類人才充分享受改革成果,推動我省事業單位人事管理工作再上新臺階。

甘肅省人社廳黨組成員、副廳長劉誠主持會議

  培訓會上,省人社廳事業單位人事管理處負責同志重點解讀了近期出臺的《甘肅省事業單位特設崗位設置管理辦法》和《關于進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》等政策文件,與會人員深入研討當前我省事業單位人事管理工作存在的問題,綜合研判實施中的具體操作程序,廣泛交流各地各部門好的經驗的做法,同時安排部署下一步推進全省事業單位人事制度改革等各項工作。

參會人員認真聆聽

  通過培訓,全省事業單位人事管理隊伍進一步提高了政策水平,熟悉了業務程序,堅定了改革信心,強化了責任擔當,以實際行動努力為開創富民興隴新局面貢獻更大力量。

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